0
0

49 – آیا کارفرما ملزم به آزادسازی مبالغ حسن انجام کار پیمانکار در قبال ضمانت نامه معتبر می باشد؟

550 بازدید

آیا کارفرما ملزم به آزادسازی مبالغ حسن انجام کار پیمانکار در قبال ضمانت نامه معتبر می باشد؟

یکی از نگرانی های پیمانکاران در حین انجام تعهدات قراردادی، موضوع نقدینگی و تأمین مالی و هر آن چیزی است که به آن مربوط است.

سؤال این است که آیا قانون گذار در این زمینه به او کمکی کرده است؟

به ویژه این موضوع در مورد آزادسازی وجوه کسر شده بابت حسن انجام کار از صورت وضعیت ها خود را نشان می دهد.

برای پاسخ به این سؤال مسأله را در مورد قراردادهای دولتی و در حین انجام تعهدات قراردادی تحلیل می کنیم و

برای تشریح آن، از نشریه 4311، آئین نامه تضمین معاملات دولتی و قانون مدنی، استفاده می کنیم و

در نهایت به ریسک هایی می پردازیم که در صورت عدم توجه به قوانین مربوطه، گریبان کارفرما را خواهد گرفت.

 

موضوع: ضمانت نامه حسن انجام کار

 

داستان کارگاهی 

 

آقای مهندس صریح القلم، مدیرعامل شرکت پیمانکاری، عادت دارد هر یکشنبه، رأس ساعت 8، به پروژهای تحت سرپرستی علی نژاد سرکشی کند و از نزدیک به بررسی پیشرفت فیزیکی و مالی پروژه بپردازد.

نیروهای قدیمی مشغول در پروژه، هیچ وقت روز یکشنبه مرخصی نمی گیرند، چون ملاقات و هم صحبتی با صریح القلم رو با هیچ چیز عوض نمی کنند.

جنتلمن داستان ما در لحظه ورود کلاه ایمنی رو به سر و کاور مخصوص کارگاه رو به تن میکنه. در عین تواضع از رئیس حراست میخواهد که به مهندس علی نژاد زنگ بزنه که اگر ایشان اجازه بدهد، وارد کارگاه ایشان بشود.

 

علی نژاد همیشه به صریح القلم میگه که جناب مهندس من رو شرمنده می کنید ولی با این جواب تکراری او روبرو میشه:

"پسرم، رئیس کارگاه، صاحب کارگاه هست و حتی من این حق رو ندارم بدون اجازه ایشون در مایملکش قدم از قم بردارم."

 

همینطور که در محیط کارگاه  قدم می زنند، صریح القلم به سمت علی نژاد بر میگرده و میگه:

"ماه پر چالشی رو در پیش رو دارید. اینجاست که باید نشون بدید می توانید از منحنی برنامه ای سبقت بگیرید."

 

علی نژاد که در حال پیج دستگاه آلیماک برای بردن مهندس به طبقات بالایی پروژه است، با احترام خاصی به سمت مهندس برمیگرده و میگه:

"حتماً جناب مهندس. خیالتان راحت ولی بابت یک موضوع نگرانم و اون اینکه ماه قبل حجم عمده ای از نقدینگی حاصل شده از صورت وضعیت، صرف پیش پرداخت بابت انعقاد قرارداد پنجره های UPVC و نمای شیشه ای ضلع جنوبی پروژه شده."

 

در حالیکه برگه های دفترچه یادداشتش رو ورق می زنه، اینطور ادامه میده:

"متأسفانه پرداخت های پیمانکاران مجموعه با تأخیر روبرو میشه و می دونم این مخالف سیاست حضرتعالی است. آیا امکان تزریق از سایر پروژه ها، البته فقط این ماه، وجود داره؟"

 

صریح القلم با مهربانی دستش رو بر روی شونه علی نژاد می گذاره و میگه:

"این رو هم می دونید که یکی از سیاست های دیگه شرکت دقیقاً همینه که هر پروژه از محل درآمد خودش تزریق بشه."

 

علی نژاد بر می گرده و نگاهی به صورت صریح القلم می اندازه. در عمق چشمهاش یک "پس من چه غلطی بکنم؟!" خاصی وجود داره.

 

صریح القلم برای تلطیف جو میگه:

"عزیزم، این آلیماک شما کی میرسه؟!  آدم تصور می کنه داره طبقات برج شانگهای رو طی می کنه. در ضمن نگران نباش! یک نامه به کارفرما بزن و درخواست آزادسازی مبالغ حسن انجام کار رو بکن. من هم به بچه های اداری گفتم که تضمین بانکیش رو آماده کنند."

 

علی نژاد که کورسوی امیدی برایش روشن شده میگه:

"ممنونم، ولی اگر دوستان مخالفت کنند چی؟"

 

صریح القلم در جوابش میگه:

"فکر نکنم. اولاً، نقدینگی کافی در بدنه کارفرما وجود داره، در ثانی، عدم آزادسازی براشون عواقب بدی داره. هم می تونیم از بُعد زمانی تأخیراتمون رو مجاز کنیم و هم برای بدنه دولتی دردسرهای انتظامی و حتی کیفری داره."

مجله هفتگی 20 تا 24 شهریور 1400

 

 

ضمانت نامه حسن انجام کار چیست؟

از مبلغ هر پرداخت به پيمانكار، معادل 10 درصد به‌عنوان تضمين حسن انجام كار كسر و در حساب سپرده نزد كارفرما نگه‌داري مي‌شود. 

ولیکن بر اساس آیین نامه تضمین معاملات دولتی، پیمانکار می تواند آزاد سازی این مبالغ کسر شده را در قبال ارائه ضمانت نامه های معتبر از کارفرما مطالبه کند.

اما اگر کارفرما به خواسته پیمانکار توجه نکند و این مبالغ را به او نپردازد، چه عواقبی برای او متصور خواهد بود:

بر اساس استفساریه سازمان برنامه و بودجه، تأخیر در پرداخت مبالغ حسن انجام کار در قبال ارائه ضمانت نامه، پیمانکار را محق به موجه نمودن تأخیرات در مدت زمانی می کند که این پرداخت با تأخیر روبرو بوده است.

 

از بُعدی دیگر، این مال در قانون به عنوان ودیعه شناسایی می شود و تأخیر در عودت مال ودیعه، ایجاد کننده حقوقی برای پیمانکار است که از آن جمله تأخیر تأدیه را می توان نام برد. یعنی به ازای هر روز تأخیر در پرداخت، کارفرما بایستی جریمه ای معادل نرخ تورمی را در وجه پیمانکار پرداخت کند.

آیا این مطلب را می پسندید؟
https://aframis.com/?p=6700
اشتراک گذاری:

نظرات

0 نظر در مورد 49 – آیا کارفرما ملزم به آزادسازی مبالغ حسن انجام کار پیمانکار در قبال ضمانت نامه معتبر می باشد؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.