آیا کارفرما می تواند بعد از تنظیم صورتجلسه تحویل موقت ، مواردی را به پانچ لیست تنظیمی اضافه نماید؟
یکی از درگیری های پیمانکار، عدم مدیریت ذینفعان موثر توسط کارفرما می باشد.
بسیار مشاهده شده که کارفرمایان بعد از تشکیل کمیته تحویل موقت، ابلاغ صورتجلسه را به برطرف کردن یکسری عیب مازاد که توسط فلان فرد گفته شده منوط کرده اند.
این موضوع در انتهای قراردادها و فرقی نمی کند که قرارداد در بخش دولتی باشد و یا خصوصی رخ داده است.
در این پست این مسئله را از پنجره نشریه 4311 یا همان شرایط عمومی متعارف پیمان ها بررسی کرده و به نکاتی در انتهای اشاره می کنیم که عدم توجه به آنها باعث بروز ریسک برای یک طرف و ادعا برای طرف دیگر خواهد شد.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.