0
0

30 – تغییر کارها در قراردادهای EPC

143 بازدید

تغییر کارها در قراردادهای EPC

یکی از مباحث مهم در تنظیم قراردادها تعیین وضعیت انجام تعهدات طرفین در صورت بروز تغییرات است .

این تغییرات می تواند دارای سه منشا باشد:

  1. تغییرات در خواسته های کارفرمایی و یا مشخصات اولیه کار است که در پیوست 10 قرارداد بین طرفین قرارداد توافق شده است.
  2. تغییرات در شرایط اصلی قراردادی به مانند زمان، مبلغ و یا عدم انجام تعهدات طرفین قراردادی.
  3. تغییرات بواسطه شرایط پیش آمده خارج از اراده طرفین از جمله تغییر در قوانین، استانداردها و آیین نامه ها و حتی وقوع شرایط فورس ماژور.
  • منشا های تغییر کار در یک قرارداد EPC شامل چه مواردی است ؟

قرارداد وقتی جامع و کامل است  که به صراحت اعلام کند در صورت بروز تغییرات و اعلام توسط طرفین پیمان، چگونه باید با آنها برخورد کرد.

بر اساس بند 1 ماده 49 ، کارفرما با وجود دو شرط می توان دستور به تغییر کار را صادر نماید.

در ادامه با ما همراه باشید.

آیا این مطلب را می پسندید؟
https://aframis.com/?p=10436
اشتراک گذاری:
پریسا نصیری

نظرات

0 نظر در مورد 30 – تغییر کارها در قراردادهای EPC

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.