جرایم و عواقب تاخیر پرداخت در تعهدات مالی کارفرما در قراردادهای EPC
مهمترین تعهد کارفرما در انواع قرارداد، پرداخت حق الزحمه عملیات انجام گرفته توسط پیمانکار است
ولی آیا تضمینی برای تاخیر در پرداخت و یا حتی عدم پرداخت تعهدات مالی کارفرما وجود دارد؟
اصولا در قراردادهای همسان EPC و بر اساس بند 8 ماده 53، تأخیر بیش از مدت زمان تعیین شده در قرارداد ،
دو عقوبت برای کارفرما و دو ادعا برای پیمانکار را به همراه دارد.
موضوع: صورت وضعیت در قراردادهای EPC
و به دو سوال چالشی پاسخ خواهیم داد:
پرسش شماره1: در صورت تأخیر پرداخت صورت وضعیت ادعایی توسط کارفرما، آیا پیمانکار می تواند ادعای مالی بابت جریمه این تاخیر از کارفرما در قراردادهای EPC داشته باشد؟
پرسش شماره 2: آیا پیمانکار می تواند در قراردادهای EPC و بواسطه تأخیر در انجام تعهدات مالی کارفرما، درخواست خاتمه پیمان داشته باشد؟
"آیا می توانیم اهرم فشاری علیه کارفرما در عدم یا تأخیر در پرداخت داشته باشیم؟"
اصولاً در قراردادهای همسان EPC و بر اساس بند 8 ماده 53، تأخیر بیش از مدت زمان تعیین شده در قرارداد دو عقوبت برای کارفرما و دو ادعا برای پیمانکار را به همراه دارد:
هرگاه کارفرما نتواند ظرف مدت مقرّر در بند53-4، صورت وضعیت های پیمانکار را پرداخت کند، به تناسب مدت تأخیر در پرداخت های مربوط، مبلغی بعنوان جبران هزینه های اضافی پیمانکار در مدت تأخیر، که میزان آن در شرایط خصوصی مشخص می شود، به وی پرداخت می گردد.
اگر به یاد داشته باشید، مهلت زمانی کارفرما در پرداخت صورت وضعیت ادعایی پیمانکار در صورت پذیرش اسناد و مدارک از طرف مهندس مشاور، برابر با 20 روز می باشد.
در صورت تأخیر پرداخت بیش از سه ماه از سوی کارفرما، پیمانکار می تواند به استناد ماده 69، خاتمه پیمان را درخواست کند.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.