رهبری سمی(Toxic leadership) به شیوه ای از رهبری(Leadership) گفته می شود که به دلیل رفتارهای مخرب و ویژگی های شخصیتی ناکارآمد مدیران، باعث ایجاد رفتار های جدی و زیانبار برای سازمان، افراد و … می شود.
تشریح :
رهبر سمی(toxic leader) از انگیزه های روانی پیروان خود سوء استفاده میکند که شامل نیاز به قدرت، اقتدار، امنیت، خاص بودن و ترس از ترد شدن است، همچنین رهبران سمی معمولا چشم اندازی الهام بخش ارائه میدهند که پییروان مشتاق همراهی با آنها باشند. رهبران سمی می توانند آرامش روانی و سلامت جسمی افراد زیردستشان را به خطر بیاندازند، این نوع رهبری معمولا یکی از دلایل اصلی خارج شدن کارکنان از سازمان است.
کاربرد :
شناخت و دوری از این رهبران
افزایش بهداشت روانی در دوری کردن از این افراد
پیشگامان و نظریه پردازان :
جین لیپمن بلومن \ Jean Lipman-Blumen
منابع :
“Toxic Leadership: When Organizations Go Bad” / Marcia Lynn Whicker
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.