سازماندهی شبکه ای Network organization

سازماندهی شبکه ای Network organization

ردیف واژگانی: 922

رسته واژگانی: مدیریتی

دسته بندی مرتبط : دانشنامه جامع مدیریت 

تعریف در حد یک جمله :

سازماندهی شبکه‌ای(Network organization) الگویی از روابط اجتماعی بر روی مجموعه ای از افراد، موقعیت ها، گروه ها یا سازمان ها است. این نوع “سازمان” به خوبی با شرایط ناپایدار سازگار است.

تشریح :

امروزه، کارکنان از طریق همکاری با تیم‌های مختلف انعطاف‌پذیر، بین‌المللی، چند رشته‌ای و متقابل، اطلاعات را ایجاد و به اشتراک می‌گذارند و از آنها استفاده می‌کنند، سازمان ها به طور فزاینده ای به عنوان بخشی از این روابط بین سازمانی در نظر گرفته می شوند.
فضای کسب و کار فعلی با تغییرات عمیق و مکرر و افزایش پیچیدگی ناشی از جهانی شدن، افزایش ناگهانی قابلیت های اطلاعاتی و ارتباطی و سایر نیروها مشخص می شود. توسعه سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات، تغییر ناگهانی از عصر انقلاب صنعتی به عصر اطلاعات و اقتصاد شبکه را حمایت می‌کند و حتی منجر به تغییر آن می‌شود.
فعل و انفعالات به همان اندازه که به صورت عمودی انجام می شود، به صورت جانبی انجام می شود. ارتباط بین افراد در رده‌های مختلف به جای فرمان عمودی شبیه مشاوره جانبی است و دیگر نمی‌توان لقب دانای کل را به رئیس نسبت داد. چنین «سازمان‌هایی» از مکانیسم‌های اجتماعی برای هماهنگی و کنترل استفاده می‌کنند.
در مقایسه با شرکت های یکپارچه عمودی، یک شرکت با سازماندهی شبکه ای دارای چابکی، سازگاری، روابط انعطاف پذیرتری با اشخاص ثالث خارجی مانند مشتریان، تامین کنندگان، شرکت های برون سپاری و تنظیم کننده دارد.
سازمان های 100% شبکه ای هنوز نسبتاً نادر هستند به خصوص برای سازمان های بزرگ.

کاربرد :

انعطاف‌پذیری و قابلیت انطباق
کاهش هزینه‌ها
توانایی در تمرکز بر شایستگی‌های منحصر به فرد
تقویت همکاری و ارتباطات

پیشگامان و نظریه پردازان :

 Pierre Bourdieu
James Coleman
Ronald Burt
Nan Lin

منابع : 

“The Network Organization in Theory and Practice” / David Nohria and Rakesh Khurana