مدیریت ارشد Senior Management

مدیریت ارشد Senior Management

ردیف واژگانی: 904

رسته واژگانی: مدیریتی

دسته بندی مرتبط : دانشنامه جامع مدیریت 

تعریف در حد یک جمله :

مدیریت ارشد (Senior management) نقشی مدیریتی در بالای هرم سازمانی است که درگیر فعالیت‌ها و تصمیم‌گیری‌های کلان سازمانی می‌باشد.

تشریح :

مدیر ارشد معمولا وظایف مدیریتی کلان را انجام می‌دهد و معمولاً به تدوین و اجرای استراتژی‌ها، تعیین اهداف عمده، نظارت بر کارکنان و تصمیم‌گیری‌های حیاتی مشغول است، مدیریت ارشد در رأس هرم سازمانی قرار دارد، این افراد می‌توانند به عنوان مدیران بخش‌های مختلف مانند مالی، بازاریابی، فناوری اطلاعات، منابع انسانی و … فعالیت کنند.مدیران ارشد درگیر فعالیت‌های عملیاتی نیستند و وقت آنها به سیاست‌گذاری و تعیین خط‌مشی‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان می‌گذرد. این مدیران عملاً کارهای سازمان را از طریق دیگران انجام می‌دهند، مدیران ارشد ممکن است کارکنان را به طور مستقیم راهنمایی کنند یا از طریق سرپرستان هر بخش، تیم و اعضا، کارها را مدیریت کنند. مدیر ارشد در اغلب اوقات بزرگ‌ترین و مهم‌ترین گروه یا گروه‌های درون سازمان را سرپرستی می‌کند (تعریف کار با دیگران از طریق دیگران دقیقاً مصداق وظایف این سطح از مدیریت سازمان است).
در مجموع، مدیران ارشد باید از مهارت‌های مذاکره، فنون ارتباط، توانایی ارائه مطالب، توانایی تیم‌سازی، هدایت و … نیز بهره‌مند باشند.

کاربرد :

هماهنگی بخش های نظارت بر عملکرد کلی سازمان
هدایت سازمان
برنامه ریزی برای نیل به اهداف
تعیین استراتژی
تعیین اهداف کلان سازمان

پیشگامان و نظریه پردازان :

دکتر علی رضاییان
هنری فایول(Henri Fayol)
ماکس وبر(max weber)
فردریک تیلور(Frederick Winslow Taylor)

منابع : 

 Succeeding with Senior Management / G. Micheal Campbell)