از آنجا که برای اجرای طرح نهادهای مختلفی درگیر هستند و با هم کار می کنند و شناخت کاملی نسبت به هم ندارند و فشار کار هم بر آنها وارد می شود و در نتیجه در تعارض قرار می گیرند. هنر مدیریت تعارضی این است که اینها را در مسیری هدایت کند تا این تعارض به جای اثر تخریبی نتیجه مثبت داشته باشند.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.