دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎ، ﺻﻮرت ﻣﺠﻠﺲ ﻫﺎ، ﻣﻮاﻓﻘﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و ﻫﺮ ﻧﻮع ﺳﻨﺪ دﯾﮕﺮي ﮐﻪ در ﻣﻮرد ﮐﺎرﻫﺎ و ﻗﯿﻤﺖ ﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪ یا اﻣﻮر دﯾﮕﺮ، در ﻣﺪت ﭘﯿﻤﺎن ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮔﺮدد و ﺑﻪ اﻣﻀﺎي ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺑﺮﺳﺪ. اﯾﻦ اﺳﻨﺎد ﺑﺎﯾـﺪ در ﭼـﺎرﭼﻮب اﺳـﻨﺎد و ﻣـﺪارک ﭘﯿﻤﺎن ﺗﻬﯿﻪ ﺷﻮد:
به خاطر داشته باشیم بر اساس توضیحات این بند، اسنادی قابل ادعای بعدی خواهد بود که دارای دو ویژگی اصلی باشند:
-
- به امضای طرفین رسیده باشد، بنابراین صرف ابلاغ از طرف کارفرما حال با عنوان دستورکار ، به مستند اعتبار نخواهد داد. چون ذات این نوع قراردادها آن است که همه موارد در زمان انعقاد بسته شده و برای همین هم پیمانکار ریسک ورود به این نوع پیمان ها را می پذیرد.
- سند امضا شده بایستی در چارچوب اسناد پیمان باشد وگرنه حتی توافق دو طرف هم به این سند اعتبار نمی بخشد و بعدها فابل استناد در محل دعوا نخواهد بود.
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
پاسخ شما
لطفاً جهت ثبت نام ابتدا وارد شوید یا ثبت نام کنید.